中心公园管理_中心公园规划

1.北京市公园条例

2.北京市公园管理中心 上级是谁

3.抚顺市公园公共秩序和安全管理规定

4.2023年北京市公园管理中心所属事业单位公开招聘工作人员公告？

5.深圳公园管理中心事业编待遇

6.公园管理中心是公益几类

好。根据江北区公园管理中心招聘信息显示：公园管理岗月薪3000元以上，有五险一金，年终奖等。公园管理岗工作轻松，上班时间自由，有节假日补贴，所以好。重庆市江北区公园管理中心注册地位于重庆市江北区铁山坪游客中心，经营范围包括：维护生态平衡提供休闲场所丰富人民群众文化生活。

北京市公园条例

正处级。根据查询广州市石门国家森林公园得知，广州市石门森林公园管理中心是正处级事业单位。森林公园是指位于城市边界或远郊区域，以森林和野生动植物资源及其外部物质环境为依托，以生态保护为目的大尺度公园，以生态功能为主，具有景观、游憩、科普教育等功能。

北京市公园管理中心 上级是谁

第一章　总则第一条 为了加强本市公园的规划、建设、管理和保护，促进公园事业的发展，创造良好的人居环境，根据本市实际情况，制定本条例。第二条 本市行政区域内的公园、公园周边景观以及规划确定的公园用地管理适用本条例。

本条例所称公园，是指具有良好的园林环境、较完善的设施，具备改善生态、美化城市、游览观赏、休憩和防灾避险等功能，并向公众开放的场所，包括：综合公园、专类公园（儿童公园、历史名园、植物园等）、社区公园等。

本市森林公园的建立、管理和保护，按照国家有关规定执行。第三条 本市应当按照保护历史文化名城和建设现代化国际大都市的要求，规划、建设、管理公园，发展公园事业。第四条 本市各级人民政府应当将公园事业纳入国民经济和社会发展计划，保证公益性公园建设和管理所必需的经费，保障公园事业发展的需要。第五条 市园林行政管理部门主管本市公园工作，负责本条例的组织实施。

区、县人民政府园林主管部门按照职责分工负责本行政区域内的公园管理监督工作。

本市各级人民政府有关行政管理部门应当按照各自的职责，依法对公园工作进行管理。第六条 本市公园实行分级、分类管理。

本市公园的等级、类别由市园林行政管理部门按照有关规定确定并公布。第七条 本市对在公园建设、管理和保护工作中成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。第八条 任何单位和个人都有保护公园的义务，对违反本条例的行为有权劝阻、举报和控告。第二章　公园事业发展第九条 市园林行政管理部门应当会同市人民政府有关行政管理部门依据北京城市总体规划和绿地系统规划编制公园事业发展规划及实施计划，报市人民政府批准后实施。第十条 本市应当积极保护、利用历史名园，发展建设大、中型公园，并注重建设小型公园。

新建居住区必须按照规定标准建设居住区公园。

旧城区改造、新区开发应当规划建设公园。

城市道路两侧、河道两侧，有条件的应当结合周边环境建设公园。第十一条 任何单位和个人不得擅自改变公园的功能，不得侵占公园用地，不得擅自改变公园用地性质。

规划确定的公园用地不得擅自改作他用，确需调整时，应当制定调整方案，调整方案需经规划、园林等部门论证提出意见，报市人民政府审批。

已经占用公园土地、房屋的单位和个人，应当迁出。第十二条 新建公园应当尽可能选择历史、文化等遗址、遗迹及其他具有纪念意义的区域地点。

鼓励利用荒滩、荒地、废弃地、垃圾填埋场等建造公园。第十三条 本市公益性公园应当以政府组织建设为主导。

本市鼓励自然人、法人和其他组织投资建设公益性公园或者以捐赠、认养等方式参与公园建设。第十四条 各级人民政府应当制定积极的政策和措施，促进公园事业的发展。第十五条 各级人民政府应当支持公园事业的科学技术研究工作，鼓励科学技术和先进管理经验的推广运用，并按照保护生物多样性的原则和保护文化、自然遗产的要求，加强对公园文化、自然资源的有效保护和科学利用。第三章　建设与保护第十六条 新建、改建、扩建公园应当符合本市公园事业发展规划。

新建公园应当对公园地点、资金等方面，进行综合分析论证，提出可行性报告、计划报告书等。

新建动物园、植物园除应当遵守前款规定外，还应当在动物、植物资源和技术条件、专业管理人员的配备等方面符合有关规定。第十七条 公园的设计应当由具有相应园林规划设计资质的单位承担，设计方案应当符合公园设计规范，并按照国家和本市有关规定申报批准。

经批准的公园设计方案确需调整的，应当报原审批机关批准。第十八条 公园建设施工必须按照批准的公园设计方案进行。建设施工应当由具有相应等级资质的单位承担。

新建、改建、扩建公园竣工后，应当由园林、规划、建设、公安等有关行政管理部门验收合格后方可投入使用。第十九条 建造公园应当以创造优美的绿色环境为基本任务。公园绿化应当科学合理地配置植物群落，注重生态和景观效应。公园的绿化用地比例应当不少于陆地面积的65%。

已建成公园的绿化用地比例未达到规定标准的，不得新建、扩建各类建筑物、构筑物。

抚顺市公园公共秩序和安全管理规定

北京市公园管理中心为市政府直属相当正局级事业单位，负责市属公园及其他所属机构人、财、物管理。负责市属公园和其他所属机构的规划、建设、管理、保护、服务、科技工作，并实施监督，以及财务管理审计、劳动人事、安全保卫等工作。

2023年北京市公园管理中心所属事业单位公开招聘工作人员公告？

第一章　总则第一条　为加强公园公共秩序和安全管理，创造优美、和谐、安全的游园环境，根据国务院《城市绿化条例》、《抚顺市城市绿化管理条例》和有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本规定。第二条　本规定适用于本市城市规划区内劳动公园、高尔山公园、儿童公园和新屯公园的公共秩序和安全管理。

本规定实施后，适用本规定管理的其他公园，由市城市园林绿化行政主管部门确定并向社会公布。第三条　市城市园林绿化行政主管部门主管本市的公园管理工作，其所属的公园管理机构具体负责劳动公园和高尔山公园公共秩序和安全管理的日常工作。

新抚区、东洲区的城市园林绿化行政主管部门分别负责儿童公园和新屯公园的管理工作，其所属的公园管理机构具体负责公园公共秩序和安全管理的日常工作。

市、区人民政府有关部门按照各自职责，做好公园公共秩序和安全管理的相关工作。第四条　任何单位和个人均应当遵守公园公共秩序和安全管理规定，并有权劝阻和举报危害公园公共秩序和安全的行为。第二章　公共秩序管理第五条　公园管理机构应当加强公园内园林绿化和环境卫生管理工作，保持水体清洁和园容整洁、美观。第六条　公园管理机构应当在公园内明显部位设置文字、图示规范的游园示意图、服务指示牌、游人须知等公共信息标识，并保持齐全、准确、清晰、整洁。第七条　公园内不得设置户外商业性广告；不得在游乐、商业服务功能规划区外设置各类游乐设施、商业服务设施和摊点。第八条　在公园内举办大型活动，应当征得公园管理机构同意，并按照有关规定办理审批手续。

活动结束后，举办者应当及时清除各类废弃物，拆除临时设施，清理场地，恢复公园景观、绿地、设施原状。第九条　公园内的噪声不得超过环境保护部门规定的标准。第十条　游人进入收费公园和参与公园内收费项目活动，应当按照规定有序购票，不得逃票或者使用假票。第十一条　儿童、精神病人、智障者进入公园应当由监护人或者其他成年人带领。第十二条　除抢险救灾车辆和老、弱、病、残者专用的非机动代步车辆外，其他机动车辆和非机动车辆未经公园管理机构允许不得进入公园。

经允许进入公园的车辆应当限速行驶，避让游人。第十三条　未经公园管理机构允许，不得在公园内燃放烟花爆竹、宿营。第十四条　游人应当文明游园，爱护公园绿化设施及其他设施，遵守公园管理规定。公园内禁止下列行为：

（一）随地吐痰、便溺和乱丢废弃物；

（二）在树木、景物及设施上涂污、刻画、悬挂、张贴及散发各类广告宣传品；

（三）攀折和摇撞树木、打草、采摘花果、采集植物种子及标本和药材、践踏绿地；

（四）翻越围墙、栏杆，移动座椅、保洁设施，攀爬园林建筑和雕塑；

（五）故意损坏围栏、步道、照明设施、亭廊、雕塑、标牌、观赏假山、装饰山石及其他设施；

（六）跳水、游泳、捕鱼、垂钓；

（七）向水体内抛弃、倾倒、排放污物；

（八）在指定场所以外的区域进行踢球、轮滑、滑冰等体育活动；

（九）携带犬类等动物入园；

（十）故意制造噪声；

（十一）、卖艺、乞讨、拾荒、非法兜售物品；

（十二）从事算命、占卜、烧纸等封建迷信活动；

（十三）焚烧树枝树叶、垃圾及其他杂物；

（十四）在禁火区吸烟、擅自使用明火；

（十五）捕捉、伤害野生动物或者惊扰、击打展出动物和随意向展出动物投掷食物；

（十六）擅自举办展览、开辟健身场地组织各类健身活动；

（十七）其他损害公园设施、设备及公共秩序的行为。第三章　安全管理第十五条　公园管理机构应当建立健全安全管理制度，加强对水上活动、动物展出、游乐设施等方面的安全管理。第十六条　公园管理机构应当制定公共突发事件应急预案。发生突发事件，应当立即采取疏散游人等相应措施，并及时向城市园林绿化行政主管部门和有关部门报告。

公园管理机构应当在游览的危险地段和部位设置必要安全设施和明显的警示标志。第十七条　经批准在公园内举办的各类活动，举办者应当落实安全保障措施，确保活动安全。

深圳公园管理中心事业编待遇

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合中心实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下。

一、招聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，品行端正，具有正常履行岗位职责的身体条件;

(三)应届毕业生应为2023年全国普通高等学校非定向应届毕业生(北京生源)及两年内离校未就业毕业生(北京生源)，毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书方可聘用(2023年应届毕业生为即将获得的最高学历对应专业);

(四)社会人员报考时需符合岗位要求的学历学位、工作经历、职称等条件。

岗位要求专业条件为报考者获得的最高学历对应专业;

(五)北京生源指入读高校前为北京市常住人口，户籍不需要进京落户的学生(不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生);

(六)非北京生源毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》的各项要求，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系、未缴纳社会保险;

(七)符合回避制度的有关规定;

(八)有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受处分期间的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

二、招聘岗位、数量、专业及要求(详见附件1)

三、报名程序

(一)网上报名

1.报名时间：2023年3月20日10:00至3月21日16:00。

2.报名步骤：登录北京市公园管理中心网站()，点击首页上“公开招聘”栏目进入报名系统，进行网上注册，设置个人密码，填报岗位并填写个人详细信息。

报名期间技术

3.报名需注意事项：

(1)每人限报一个岗位，多报无效，因个人原因不能参加用人单位组织的笔试或面试，视同自愿放弃应聘资格;

(2)报名表提交后，将不能再进行修改;

(3)上传标准证件照;

(4)工作经历和教育经历必须如实完整填写。

(二)资格审查

1.网上资格初审

2023年3月22日进行网上资格初审，请报考人员于3月28日以后登录北京市公园管理中心公开招聘系统个人查询中查看资格初审信息。

2.现场资格审查

现场资格审查的具体时间、地点及要求另行通知，请报考考生及时关注北京市公园管理中心公开招聘系统。

现场资格审查由招聘单位负责，届时须携带以下材料：

(1)本人签字的《报名表》一式两份;

(2)本人身份证、户口簿的原件及首页和本人页复印件一份;

(3)符合报考岗位要求的最高学历学位证书、职称原件及复印件一份，中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或其它教育部材料一份;

(4)应届毕业生还需提供高校就业部门盖章的就业推荐表和教务部门盖章的成绩单原件及复印件一份;

(5)社会人员需提交符合岗位要求的工作经历相关材料(盖章的工作经历说明或者匹配的劳动合同与社保缴费记录)以及存档说明;

(6)通过国家教育部认证的海外应届留学生，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料;

(7)若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料。

四、考试

(一)考试形式：笔试、面试。

(二)笔试

考试具体形式、时间、地点及要求另行通知，笔试成绩采用百分制，合格线为60分。

请报考考生及时关注北京市公园管理中心公开招聘系统。

通过资格审查的考生可登录北京市公园管理中心网站的报名系统，下载打印准考证。

参加考试时，必须携带《准考证》、身份证及其它所需材料。

(三)面试

面试成绩采用百分制，合格线为60分。

根据笔试成绩的排名顺序，以计划聘用人数1:5的比例确定面试人员，未达到面试人数的，按照实际入围人数进行面试，面试时携带本人有效身份证件。

按笔试和面试成绩4:6比例计算总成绩。

五、体检和考察

根据总成绩的排名顺序，按照1:1的比例，确定进入体检和考察人选。

体检和考察工作由招聘单位组织开展，体检标准参照公务员体检执行。

六、办理聘用手续

根据考试、体检结果、考察情况，择优确定拟聘用人员，公示期7个工作日，公示结束无异议的进行聘用。

七、注意事项

(一)取得的国(境)外学历学位以教育部留学服务中心认定为准，毕业时间在2022年1月1日至2023年3月28日，且在归国(境)后从未与任何单位存在劳动关系的京籍留学回国人员。

(二)博士后出站人员还须为全职脱产博士后，且符合全国博士后管委会关于进京落户的条件，在站满2年且2023年6月30日前能办完出站手续并报到入职的人员。

(三)考生务必在报名表中正确填写联系电话，并确保通讯畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。

(四)岗位要求的年龄计算截止日期为2023年1月1日(如30周岁及以下，为1993年1月1日以后出生)。

(五)资格审核贯穿此次招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将取消其报考资格或应聘资格。

(六)招聘过程中有关通知请考生及时关注北京市公园管理中心网站公开招聘公告栏目和个人查询栏目。

有关招聘政策及岗位信息请咨询招聘单位，详见岗位信息表公布的岗位咨询电话。

附件：北京市公园管理中心2023年直属事业单位公开招聘岗位信息表

北京市公园管理中心

2023年3月10日

附件:

1.北京市公园管理中心2023年直属事业单位公开招聘岗位信息表

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： style="font-size: 18px;font-weight: bold;border-left: 4px solid #a10d00;margin: 10px 0px 15px 0px;padding: 10px 0 10px 20px;background: #f1dada;">公园管理中心是公益几类

好。

1、工资高。深圳公园管理中心事业编签订劳动合同，工资待遇根据工作内容和时长等内容就高签订，由基本工资加奖金和补助工资组成，每人每月工资不同，年薪酬标准约13万元/年（含社保、公积金单位负担部分）需根据深圳公园管理中心事业编实际情况发放。

2、社会保障好。深圳公园管理中心事业编有“五险一金”等社会保障，给予一定福利补助，双方签订劳动合同，还有饭补和加班补助等福利。

公益二类。

公益二类指面向全社会提供涉及人民群众普遍需求和经济社会发展需要的公益服务。政府予以支持，可部分实现由市场配置资源的事业单位，以及主要为政府履行职能提供支持保障的事业单位。

这类公益二类的单位按照国家确定的公益目标和相关标准开展活动，在确保实现公益目标的前提下，可依法开展相关的经营活动，依法取得的经营性收入主要用于公益事业发展，即公益二类。